Nuestra estrategia

El 17 de noviembre de 2021, durante la Asamblea de Miembros virtual de 2021, los miembros de la Coalición adoptaron una nueva Estrategia para 2022-2030. Las consultas para esta estrategia comenzaron en diciembre de 2019, y fueron supervisadas por un Comité de Estrategia del Consejo formado por los siguientes miembros: UCRT, KPA, FIDA, IWGIA, SEEDS and FUNDE.

2022-2030 Strategy

( PDF 3,0 MB )

Nuestra estrategia se centra en tres grandes cambios

Devolver el poder al pueblo:

El cambio de los sistemas consiste en desplazar el poder. Nuestra estrategia pretende hacerlo utilizando los diez compromisos de la ILC para la gobernanza de la tierra centrada en las personas con el fin de desafiar la perpetuación de la desigualdad. También nos comprometemos a situar a las Organizaciones Populares y de los Pueblos en el centro de las iniciativas de la ILC. Solo si ponemos el poder en manos de las personas cuyas vidas dependen de la tierra podremos lograr un desarrollo inclusivo y sostenible que «no deje a nadie atrás».

Más información sobre nuestras plataformas

Desplazar la atención hacia los derechos a la tierra:

La ILC estimulará un progreso muy necesario con los indicadores de tierra de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en los países seleccionados. Los derechos a la tierra son esenciales para alcanzar 13 de los objetivos, 59 metas y 65 indicadores.

Lea cómo los derechos sobre la tierra pueden estimular los ODS

Cambiar el enfoque en la incidencia basada en datos para la rendición de cuentas:

Debido a que lo que no se mide, no se hace, la ILC apoyará a sus miembros en la recopilación de datos de las personas sobre la gobernanza de la tierra y los utilizará para monitorear y hacer que los gobiernos rindan cuentas.

Más información sobre datos catastrales centrados en las personas

10 Commitments to People-centred land governance

Los miembros de la ILC se unen para trabajar por una gobernanza de la tierra centrada en las personas. Esto se define mediante diez compromisos, a los que se adhieren todos los miembros:

Folleto de compromiso

( PDF 2,9 MB )
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