Justice de Genre

Parvenir à la justice de genre est plus que cocher une case, et il est important pour réaliser tous les engagements de la ILC en faveur d'une gouvernance centrée sur les personnes, au-delà de l'engagement 4 " Egalité des droits fonciers pour les femmes ".

La justice de genre est une valeur fondamentale de la ILC qui s'applique à tout ce que nous faisons.

En 2017, la ILC a entamé son premier audit sur le genre pour évaluer comment nous agissons et où nous devons nous améliorer. En réponse aux recommandations de l’audit, qui ont été communiquées à tous les membres pour obtenir leurs commentaires et nous aider à déterminer par où commencer, notre Conseil a approuvé un plan d'action sur le genre. Notre plan d'action met l'accent sur l'apprentissage, l'amélioration de la culture du milieu de travail et du réseau, et les effort pour assurer que la justice genre soit un objectif dans tout ce qui est fait au nom de la ILC.

Joignez-vous à nous pour franchir les prochaines étapes

En début 2019, nous avons commencé par une formation pour l'équipe d'appui mondial et les membres du Conseil, nous dotant d'outils pour que notre travail soit juste quant aux questions de genre. Au cours des trois prochaines années, nous soutiendrons les audits de genre et mettrons en place un réseau de mentorat. Nous rechercherons et partagerons également les bonnes pratiques des membres de la ILC qui ont fait des pas importants vers la justice de genre.

Le Comité de surveillance de la justice de genre de la ILC, en place depuis 2018, comprend un représentant de chaque comité directeur régional. Ses membres actuels sont : WILDAF, Espaço Feminista, KPA, AZUL, IWGIA.

Ce sont nos membres qui rendent la ILC ce qu'elle est - et ce sont vos intérêts, vos forces et vos expériences qui nous aideront à devenir une coalition juste quant aux questions de genre.

Participez au sondage sur la justice de genre