Le réseau Women 4 Women 2026-2027

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Le programme W4W crée un espace sûr et dynamique propice à l’apprentissage collectif, au soutien mutuel et au développement du leadership au sein du réseau de l’ILC. Afin de garantir l’inclusivité et la représentativité, le programme assure une participation de 57% de jeunes femmes de moins de 35 ans et de 39% de femmes éleveuses, dans le cadre de la célébration de l’Année internationale des pâturages et des éleveurs.

Le programme 2026-2027 revient avec une approche et une structure renouvelées, caractérisées par une dynamique renforcée, des discussions thématiques plus approfondies et une interaction plus forte aux niveaux régional et mondial. Ces changements reflètent directement les intérêts des membres, l’évolution de la dynamique au sein du réseau et les besoins identifiés.

Absa SYLLA

Absa Sylla

Fédération Nationale des femmes Rurales du Senegal

Engagée depuis plusieurs années dans la promotion des droits des femmes et leur autonomisation, je suis convaincue que ce programme représente une opportunité précieuse pour renforcer mon impact et contribuer davantage aux dynamiques de changement au sein de ma communauté.À travers mes expériences, j’ai eu l’opportunité de travailler sur des initiatives visant à améliorer les conditions de vie des femmes, notamment en matière d’accès aux ressources, de participation aux instances de décision et de renforcement de leurs capacités économiques. Dynamique, rigoureuse et profondément engagée, je suis prête à m’investir pleinement dans ce programme et à contribuer activement à ses objectifs. Je souhaite également partager les connaissances acquises avec les organisations et les communautés avec lesquelles je travaille, afin de générer un impact durable.

Diane

Diane Christophia Maganga Abayi

YILAA

J’ai rejoint le programme Women 4 Women parce que je suis convaincue que l’autonomisation des femmes est essentielle au développement durable de nos sociétés. En tant que jeune agronome africaine, je suis particulièrement engagée pour soutenir les femmes dans l’agriculture, qui jouent un rôle central dans la sécurité alimentaire et le développement des communautés, mais qui disposent souvent de peu de ressources et d’opportunités. À travers ce programme, je souhaite apprendre des expériences d’autres femmes engagées à travers le monde, renforcer mes capacités de leadership et contribuer à des initiatives qui favorisent l’autonomisation économique des femmes, notamment dans le secteur agricole.

Baletagoa Woundjereye Emmanuella Carole

Emmanuella Carole BALETAGOA WOUNDJEREYE

ASBECA

Je rejoins le réseau Women 4 Women car il incarne une approche du leadership féminin fondée sur la solidarité, l’apprentissage et la justice de genre, dans un cadre des espaces sûrs de mentorat et d’autonomisation collective. Il s’agit de valeurs essentielles dans le contexte de la République centrafricaine.
Dans un contexte marqué par des inégalités et une représentation des femmes dans les espaces de décision, le mentorat et la solidarité entre femmes sont des leviers essentiels. En rejoignant ce réseau, je souhaite apprendre, partager expérience et contribuer à un leadership inclusif.

Eunice Mwangi

Eunice Mwangi

GROOTS Kenya Association

Je travaille en étroite collaboration avec des femmes issues des communautés locales dans les zones rurales afin de renforcer les droits fonciers des femmes, leur résilience face au changement climatique et leur sécurité économique. À ce stade de mon parcours de leader, je suis particulièrement motivée à m'engager dans des espaces qui favorisent l'apprentissage approfondi, la réflexion et la solidarité avec d'autres femmes leaders œuvrant à la croisée des domaines de la terre, de la justice de genre et du climat. Le réseau Women 4 Women offre une occasion importante à la fois de partager l’expérience pratique acquise dans le cadre d’un travail mené par des initiatives locales au Kenya et d’apprendre de diverses approches susceptibles de renforcer mon leadership et le mouvement que je sers.

Bulyerali Joan

Joan Bulyerali

Witness Radio Uganda

Je suis convaincue que le mentorat me permettra de bénéficier des connaissances de leaders expérimentées dans ce domaine, ce qui me donnera l’occasion de développer les compétences pratiques et les stratégies nécessaires pour naviguer efficacement dans les politiques foncières et exercer une influence sur celles-ci. Ce programme me mettra en relation avec un réseau diversifié de militantes et de décideuses politiques, et grâce à l’échange d’idées et d’expériences, je pourrai approfondir ma compréhension des différents défis et solutions liés aux droits fonciers et à la justice de genre. J’aurai ainsi l’occasion de faire entendre davantage la voix des femmes dans la défense des droits fonciers.

Kate

Kate Chibwana-Nkhata

NLC Malawi

Je rejoins ce réseau afin de recueillir des informations précieuses sur la manière de progresser professionnellement dans le domaine de la gouvernance des terres et des ressources naturelles, au-delà de mon travail au niveau national. C'est l'occasion de bénéficier de conseils et de retours sur mon travail actuel et mes aspirations professionnelles futures. J'espère également me constituer un réseau de collaborateurs partageant les mêmes idées, afin que nous puissions continuer à apprendre les uns des autres et à nous soutenir mutuellement dans la poursuite de nos objectifs respectifs.

Karmeliss

Kermeliss Kiangani

YILAA

En tant qu'étudiante en médecine et membre de YILAA DRC, animée par une passion pour la santé et le bien-être communautaires, je suis ravie de rejoindre le réseau Women 4 Women, convaincue que mon engagement en faveur des droits des femmes correspond parfaitement à ses objectifs. Je suis impatiente d'apporter ma contribution et d'évoluer au sein d'une équipe motivée, et je me réjouis de participer à ce programme pour approfondir mes connaissances en matière de justice de genre et d'autonomisation des femmes.

Louisette _ AFRICA

Louisette Rasoarimalala

ONG Fiantso Madagascar

Je m'inscris à ce programme afin de développer mes compétences en matière de leadership et d'entrepreneuriat, et de jouer un rôle actif dans l'autonomisation des femmes, en particulier dans le secteur agricole. En tant qu'étudiante en droit et chercheuse spécialisée dans les droits socio-économiques des femmes, engagée en faveur de la souveraineté alimentaire et du développement durable, ce programme représente pour moi l'occasion d'apprendre aux côtés de femmes inspirantes, de développer des projets concrets ayant un impact réel et de rejoindre un réseau de femmes leaders engagées.

Marinus Kennedy

Marinus Kennedy

Sustainable Development Institute

Je rejoins ce réseau pour apprendre, évoluer et bénéficier des conseils de femmes expérimentées qui ont su surmonter les défis liés au secteur foncier. Soucieuse de faire progresser ma carrière, j’apprécie cette occasion de renforcer ma confiance en moi sur le plan professionnel, de développer mes compétences en leadership et de prendre des décisions éclairées grâce au partage des connaissances et au soutien mutuel. Faire partie de ce réseau me permettra de découvrir des points de vue variés, de nouer des relations enrichissantes et de saisir des opportunités d’épanouissement, tout en me préparant à apporter ma propre contribution au réseau à l’avenir.

Purity M.Muinde

Purity Muinde

GROOTS Kenya

« Women 4 Women » répond directement à un besoin crucial et constant d’espaces dédiés à la promotion de la justice de genre par le biais de l’apprentissage, de la solidarité et de l’action collective. L’accent mis par le programme sur le mentorat et le soutien mutuel fait fortement écho à mon expérience de terrain auprès des femmes et des jeunes au niveau communautaire, où les inégalités structurelles, l’accès limité aux opportunités et la faiblesse des systèmes de soutien continuent d’entraver le leadership et l’autonomisation économique des femmes.

Sula Akawa, Africa

Sula Akawa

Ligue des jeunes paysans de la RDC/LJP-RDC

En tant que défenseuse des droits de la femme paysanne au niveau national, je m'engage pleinement à intégrer ce grand réseau des femmes d'ILC. Grâce ce réseau international et ce programme de mentorat, je serai à mesure d'élargir mon champ d'engagement pour le continent. Je suis heureuse de rejoindre d'autres femmes dans cette même dynamique pour amplifier nos voix étant petit producteur et défendre la terre qui est notre héritage.

Suzana

Suzana Tuke

KINNAPA Development Programme

Je souhaite rejoindre le réseau Women 4 Women car je travaille en étroite collaboration avec des femmes éleveuses qui sont confrontées quotidiennement à des difficultés liées à l'insécurité foncière et à leur exclusion des processus décisionnels. Grâce à mon travail au sein de KINNAPA, j’ai pu constater à quel point l’absence de droits fonciers limite les moyens de subsistance, le leadership et la voix des femmes. Cela me motive à continuer d’apprendre et à tisser des liens avec d’autres femmes qui œuvrent pour la justice foncière et l’égalité des sexes, et à utiliser ce réseau comme un espace pour partager des expériences concrètes sur le terrain, apprendre des autres et grandir ensemble.

TIYISELA

Tiyisela Vukeya

NKUZI

J'ai rejoint le réseau Women for Women car les femmes sont encore souvent exclues des instances décisionnelles, en particulier dans les domaines foncier et du développement rural. À travers mon travail auprès des communautés rurales, j'ai pu constater les conséquences de cette exclusion, alors même que ce sont les femmes qui accomplissent la majeure partie du travail sur le terrain. Ce réseau offre un espace précieux pour apprendre aux côtés d'autres femmes, renforcer mes compétences en matière de leadership et de plaidoyer, et contribuer aux efforts collectifs visant à garantir que la voix des femmes soit entendue et représentée.

Aarti Raigar_India

Aarti Raigar

Ekta Parishad

Ma motivation à rejoindre ce réseau découle de mon engagement en faveur du renforcement du leadership des femmes et de leurs droits fonciers. Grâce à mon travail de terrain auprès de groupes d’entraide (SHG) et d’agricultrices, j’ai pu constater que, bien que les femmes jouent un rôle crucial dans l’agriculture, elles ne disposent souvent ni d’un titre foncier sûr ni de pouvoir de décision. Cela reflète un défi mondial plus large. Dans le même temps, plusieurs pays font progresser les droits fonciers des femmes grâce à des réformes juridiques et à des initiatives de leadership. L'ILC étant une plateforme mondiale sur la gouvernance foncière, j'y vois une occasion de relier mon expérience de terrain à l'apprentissage mondial et de contribuer à des systèmes fonciers plus inclusifs et plus équitables.

Ashwini Labde (India)

Ashwini Labde

South Asia Pastoralist Alliance

Je considère W4W comme un espace où les connaissances issues de la pratique peuvent être partagées, affinées et développées collectivement. Je ne vois pas cela comme un engagement de deux ans, mais comme un lien pour la vie, ancré dans la solidarité, les luttes communes et un engagement durable en faveur des droits fonciers des femmes à l’échelle mondiale.

À travers Women4Women, j’espère à la fois contribuer à et renforcer une communauté de pratique qui fait progresser une gouvernance foncière respectueuse de l’égalité des sexes de manière concrète et durable. Je suis originaire de Dhangar, une communauté d'éleveurs de moutons à Pune, dans l'État du Maharashtra, en Inde. Je suis la première de ma famille à avoir fait des études. J'ai beaucoup travaillé avec des communautés pastorales à différents niveaux, en rédigeant des articles et des documents de recherche, et en aidant les femmes pastorales à faire reconnaître leurs connaissances et compétences traditionnelles uniques. Actuellement, je suis membre du comité directeur de la SAPA (South Asian Pastoral Alliance).

Je rejoins le réseau Women 4 Women car je crois qu’il est important d’apprendre d’autres femmes qui comprennent l’importance des droits fonciers et de la justice de genre. Je souhaite apprendre et évoluer aux côtés de femmes issues de différentes régions et de milieux similaires, confrontées à des défis comparables. Ce réseau sera un lieu où je pourrai partager mes expériences et apprendre de celles qui ont emprunté ce chemin avant moi.

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Bhavana Desai

MARAG

Je me réjouis que Women for Women garantisse une représentation de 15 % des femmes éleveuses dans le cadre de la célébration de l'Année internationale des peuples pasteurs (IYRP) 2026. En tant que militante pour la cause des femmes éleveuses, je souhaite apprendre d'autres femmes leaders éleveuses en matière de leadership, de plaidoyer et de solidarité afin de renforcer mon action. En retour, je partagerai mes connaissances sur les droits fonciers et je promouvrai l'égalité des sexes au sein des communautés pastorales. Cet échange mutuel me permettra de faire entendre la voix des femmes éleveuses à l'échelle mondiale.

Fariha Jesmin

Fariha Jesmin

Badabon Sangho

Je rejoins le réseau Women for Women car je m'engage à faire en sorte que la voix des femmes souvent ignorées – les pêcheuses, les agricultrices, les femmes autochtones, les filles et les travailleuses migrantes – soit entendue et prise en compte. Grâce à mon travail au sein de la communauté, j'ai aidé des femmes à s'organiser, à accéder à des ressources et à défendre leurs droits, transformant ainsi les défis en changements réels et concrets. En rejoignant ce réseau, je souhaite non seulement partager ces expériences, mais aussi apprendre d’autres femmes leaders afin d’amplifier notre voix collective, d’influencer les politiques et de créer des opportunités durables qui donnent aux femmes la visibilité et le pouvoir qu’elles méritent.

May Putri_KPA_Indonesia

May Putri Evitasari

Consortium for Agrarian Reform (ΚΡΑ)

La participation au réseau Women 4 Women constitue une occasion cruciale de renforcer les capacités, les réseaux et le leadership des femmes au sein de divers mouvements sociaux et espaces de développement communautaire, en particulier le Mouvement pour la réforme agraire. L'implication dans Women 4 Women permettrait également d'intégrer les points de vue et les expériences des femmes issues des communautés de base – notamment des syndicats paysans, des pêcheurs, des peuples autochtones, des femmes et des jeunes – dans un espace d'apprentissage mondial.

Ces expériences sont essentielles pour favoriser les échanges collectifs et enrichir les discussions sur la manière de renforcer le rôle et le leadership des femmes aux niveaux communautaire et organisationnel.

Megha Sheth_India

Megha Sheth

South Asia Pastoralist Alliance

Ma motivation à rejoindre le réseau W4W tient à la possibilité d'approfondir mes connaissances sur les biens communs à l'échelle mondiale, tout en apportant ma contribution grâce à mes compétences en communication créative. J'y vois une occasion d'évoluer sur le plan professionnel, ainsi qu'un espace où travailler en étroite collaboration avec une équipe solide, déjà experte dans ces domaines, et contribuer à façonner des discours qui mettent en avant l'action collective et la gestion communautaire, du niveau local jusqu'aux plateformes mondiales.

Poonam  Kathuria

Ms. Poonam Kathuria

WGLWO

J'ai découvert que l'ILC est un lieu unique où se mêlent savoirs locaux et pratiques et stratégies mondiales. Ce que j'apprécie particulièrement, c'est la façon dont l'ILC crée une solidarité féminine qui transcende les frontières – ancrée dans la réalité, engagée politiquement et axée sur la pratique –, ce qui me touche tout particulièrement.

Pallavi Sobti Rajpal_India

Pallavi Sobti Rajpal

WGWLO

Ma motivation à rejoindre le réseau de mentorat et de solidarité « Women 4 Women » découle de plus de vingt ans de travail aux côtés des femmes sur les droits fonciers et les droits aux ressources naturelles, tant au niveau local qu’au niveau politique.

Les réalités intersectionnelles qui déterminent l’accès des femmes à la terre, aux moyens de subsistance et à la prise de décision ont constitué un axe important de réflexion et d’engagement dans mon travail. Je considère le mentorat comme une relation de solidarité plutôt que de hiérarchie. Je me réjouis de cet espace d'échange mutuel où nous pourrons partager des stratégies efficaces, réfléchir aux échecs auxquels il faut s'attendre, à la patience que ce travail exige et à l'importance de rassembler des données factuelles pour l'engagement politique, tout en apprenant les unes des autres à travers nos expériences et nos contextes respectifs afin de renforcer les droits et le leadership des femmes.

samikshya

Samikshya Adhikari

COLARP

Je rejoins le réseau Women 4 Women car je crois au pouvoir de la collaboration, du mentorat et de l'apprentissage mutuel entre les femmes qui œuvrent pour le changement social. Au cours de mon travail, j'ai pu constater à quel point les femmes se heurtent souvent à des obstacles dans les sphères du leadership et de la prise de décision, et je suis motivée à faire partie d'un réseau qui soutient l'autonomisation des femmes et leur épanouissement collectif.

J'espère tirer des enseignements des expériences variées des autres membres, renforcer mes compétences en matière de leadership et apporter ma contribution en partageant mes propres expériences et en soutenant des initiatives qui amplifient la voix des femmes et créent des opportunités plus inclusives au sein de nos communautés.

Sejal Dave

Sejal Dave

Aga Khan Rural Support Program-India

Grâce à mes nombreuses années d'expérience sur le terrain, j'ai acquis une compréhension approfondie des questions liées au genre, aux droits des femmes, au féminisme, à l'agroécologie féministe, aux institutions communautaires et au développement du leadership féminin. Afin d'approfondir mes connaissances pratiques dans tous ces domaines et d'échanger régulièrement à ce sujet, je souhaite vivement m'impliquer dans ce réseau et devenir une défenseure efficace de l'égalité des genres.

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Shilpi Roy Varghese

Foundation for Ecological Security

Rejoindre Women 4 Women (W4W) constitue une étape stratégique pour renforcer le rôle des femmes dans la lutte pour la réforme agraire et la justice sociale. W4W n’est pas seulement un espace de mise en réseau, mais une plateforme visant à consolider les capacités, le leadership et la solidarité des femmes dans tous les secteurs. En renforçant l’analyse de genre, les compétences en matière de plaidoyer et le leadership collectif, les femmes peuvent occuper des postes stratégiques dans la prise de décision, tant au niveau local qu’au niveau national. De plus, W4W renforce les réseaux intercommunautaires et régionaux entre les femmes au sein de l’ILC. Ce réseau est essentiel pour l’apprentissage mutuel, le partage des expériences de lutte et la construction d’une solidarité politique à partir de la base. W4W sert de moyen pour renforcer le mouvement de base, en veillant à ce que les voix, les besoins et les expériences des femmes fassent véritablement partie de la stratégie de réforme agraire. À terme, l'implication dans W4W renforce la capacité globale de l'organisation. Lorsque les femmes disposent d'un espace pour apprendre, assumer des responsabilités et gagner en influence, la qualité des programmes sur le terrain devient plus inclusive, équitable et durable. Par conséquent, rejoindre Women 4 Women (W4W) est non seulement important pour le développement personnel des femmes, mais également crucial pour renforcer collectivement le mouvement de réforme agraire du KPA.

Gabriela

Gabriela Vázquez Macías

Fundación Entretantos

Mon travail consiste à faciliter les processus collectifs liés aux systèmes alimentaires et à la gestion des terres, en mettant l’accent sur les questions de genre. Je m’implique depuis longtemps dans des groupes et des plateformes, et je n’ai aucune difficulté à m’exprimer au nom de ces réseaux. Cependant, je suis inspirée par les femmes d’autres régions qui parviennent à communiquer avec conviction et une passion intrépide.

Cet espace m'attire car j'espère m'imprégner d'une partie de cette passion et de cette intrépidité. Mais l'expérience m'a appris que ces réseaux acquièrent une vie propre, et je suis convaincue que je vais être transformée d'une manière que je ne peux pas encore imaginer. J'ai vraiment hâte d'y être !

ISRA

Isra'a Hinde

PARC

Je rejoins Women 4 Women afin de partager mon expérience de terrain, de renforcer la collaboration et de soutenir des approches inclusives et durables en matière de moyens de subsistance pastoraux et de gouvernance des pâturages, en accordant une attention particulière aux femmes et aux jeunes.

Jelena

Jelena Lončar

Civic Initiative Save Sinjajevina (SaSi)

Je travaille au sein d'une organisation qui vient en aide aux femmes issues de zones rurales et je m'implique activement dans l'autonomisation des femmes par le biais de l'éducation et d'initiatives communautaires. Je considère le réseau Woman for Woman comme une occasion de renforcer mes compétences et mes connaissances afin de contribuer plus efficacement à l'autonomisation et à l'inclusion des femmes.

Mina

Mina Abdaoui

Réseau Autochtone Azul

Je rejoins W4W afin de promouvoir et de défendre les droits du peuple amazigh, peuple autochtone du Maroc, sur ses terres, ses territoires et ses ressources naturelles, tout en autonomisant les femmes grâce à la reconnaissance de leurs droits fonciers et à un accès effectif à leurs ressources naturelles.

Odeta Naks

Odeta Naks

ATRC

Je travaille depuis 2006 dans le domaine des droits fonciers et immobiliers, principalement en Albanie et au Kosovo. Je me concentre sur la légalisation des constructions informelles, la restitution et l'indemnisation des terres et des biens immobiliers, la privatisation dans les pays post-socialistes/communistes, l'enregistrement systématique (cadastre), le règlement des litiges dans les situations d'après-conflit, en particulier en ce qui concerne les veuves de guerre, le suivi judiciaire des procès en matière de propriété, les campagnes de communication visant à sensibiliser aux droits de propriété et à l'importance du processus d'héritage, la copropriété entre époux et la mise en œuvre de campagnes médiatiques à l'échelle nationale ciblant les femmes et les jeunes.

Je suis actuellement chef de projet du projet PIAKOS, financé par la Banque mondiale et mis en œuvre par l’ONG kosovare Advocacy Training and Resource Center (ATRC). Le mandat du projet est assez complet et couvre la plupart des thèmes et domaines que j’ai mentionnés, y compris le travail de terrain, le renforcement des capacités des professions juridiques, etc. L’ATRC fait partie de la société civile du KOSOVO depuis 2001. Notre dernier mandat, auquel je contribue également, consiste à offrir une aide juridique gratuite aux groupes vulnérables.

Wiam Maktari

Wiam Maktari

International Youth Council Yemen

En tant que représentante de la jeunesse, je suis profondément engagée dans la promotion d’un développement inclusif et durable, en particulier dans les domaines des moyens de subsistance pastoraux et de la gouvernance des pâturages. Mon engagement auprès de Women 4 Women est motivé par une forte volonté de faire valoir des expériences de terrain, de contribuer à un dialogue constructif et de renforcer la collaboration entre les parties prenantes qui œuvrent à l’autonomisation des femmes et des jeunes. Dans le cadre de mon travail, j’ai participé activement à des initiatives axées sur l’éducation, le renforcement des capacités et l’autonomisation des communautés. Je considère la formation Women 4 Women comme une occasion précieuse de développer davantage mes compétences, d'approfondir ma compréhension et d'échanger des connaissances avec des professionnels partageant les mêmes idées. En fin de compte, mon objectif est de faire le lien entre les réalités locales et les cadres politiques et de développement plus larges, en veillant à ce que les femmes et les jeunes, en particulier dans les contextes ruraux et pastoraux, ne soient pas seulement inclus, mais mènent activement le changement.

Antonella

Antonella Sleiman

FUNDAPAZ y Comité de jóvenes de la CNT Argentina

Faire partie de ce réseau nous offre l'occasion de partager nos expériences, les enseignements tirés et les outils qui nous permettent de nous épanouir tant sur le plan personnel qu'en tant que communauté. Je suis animée par la conviction que lorsque les femmes s'organisent, s'écoutent et se soutiennent mutuellement, cela conduit à une autonomisation authentique et durable.

Irene de la Silva

Irene de la Silva Gallar

Fundacion ProNorte-Redes Chaco-Comite de Genero/ENI Argentina

Je suis animée par la conviction profonde qu'il est essentiel de comprendre les conditions matérielles et culturelles auxquelles sont confrontées les femmes aux quatre coins du monde. En tant que promotrice de réseaux territoriaux dans le Gran Chaco, je cherche non seulement à tirer des enseignements d'autres expériences, mais aussi à co-créer des récits écoféministes et des pratiques adaptées au contexte local qui renforcent la conquête des droits et l'autonomie de nos communautés.

Jenny Del Pezo - Ecuador

Jenny Lorena Del Pezo Mejillones

Coordinadora Nacional Campesina Eloy Alfaro

Je coordonne le système national de formation des femmes « Amelia Quiñonez » au sein de la Coordination nationale paysanne « Eloy Alfaro » et je souhaite approfondir mes connaissances et échanger davantage afin de pouvoir, grâce à ces expériences, renforcer les structures organisationnelles.

Katherine Nuñez_YPard

Katherine Nuñez Mejia

YPard Perú

Aujourd’hui, nous, les femmes, devons continuer à aller de l’avant et à ouvrir des voies justes et égalitaires. J’aimerais apprendre de toutes les femmes du monde comment ces voies, qui sont parfois entravées dans certains pays, trouvent leur chemin, leur orientation et leur combat. Je sais que ce n’est pas facile, mais il faut toujours commencer par quelque chose : se former et apprendre. Ma motivation pour rejoindre W4W est de pouvoir devenir, un jour, une leader qui aide les filles et les adolescentes à ne pas baisser les bras ou à ne pas rester silencieuses face aux injustices. J'espère apprendre beaucoup!

Leiria Vay

Leiria Vay

CODECA

Je suis une femme autochtone du peuple maya k'iche' du Guatemala. Je fais partie de la direction politique du mouvement CODECA. Au sein de notre mouvement, nous luttons pour la reconstruction du « Buen Vivir » (le bien-vivre) pour toutes et tous. Au sein du Réseau des femmes de CODECA, nous misons sur le renforcement du leadership sociopolitique des femmes afin de devenir des actrices et des figures de référence dans les luttes pour des changements structurels, dans le but de progresser vers le Bien-vivre pour tous et toutes.

Lizet Mejia - YPARD PERÚ

Lizet Maylí Mejía Penadillo

YPARD Perú

Je rejoins le réseau Women for Women en tant que jeune leader engagée en faveur de l'égalité des sexes, de la participation des jeunes et du plaidoyer inclusif dans le domaine du développement rural et agricole. Je suis actuellement coordinatrice adjointe du plaidoyer au sein de YPARD Pérou et je participe à la mise en œuvre du projet Manka Warmis. Au sein de Manka Warmis, j’ai accompagné des femmes dans la revalorisation de leur rôle de gardiennes du territoire, de la terre et de l’alimentation, en m’attaquant aux inégalités structurelles de genre liées à l’accès aux ressources, à la reconnaissance et à la participation aux instances décisionnelles. Cette expérience a renforcé ma conviction que les processus de transformation territoriale ne sont possibles que lorsque les femmes disposent d’espaces sûrs d’apprentissage, de soutien mutuel et de leadership collectif. Women for Women représente pour moi un espace essentiel de mentorat et de solidarité pour renforcer mes capacités d’action, échanger des connaissances avec des femmes d’autres territoires et contribuer, dans une perspective féministe et jeune, à la construction d’actions collectives qui approfondissent la justice de genre au sein du réseau ILC.

MARGARITA PUENTES YPARD PERU

María Margarita Puentes Odar

YPARD PERÚ

Je rejoins ce réseau pour découvrir les parcours de vie de diverses femmes leaders qui, au sein de leurs communautés, mènent des actions de défense du territoire. Pour moi, ces espaces de soutien entre femmes n’apportent pas seulement un soutien émotionnel, mais permettent également l’échange de connaissances et d’enseignements acquis tout au long de leur parcours de vie. Il est important que ces expériences soient mises en lumière, partagées et analysées collectivement. Dans le contexte actuel, marqué par des reculs en matière de droits des femmes et de protection de l'environnement, les espaces de formation et d'accompagnement comme celui-ci sont plus nécessaires que jamais.

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Miriam del Valle Vilcay

FUNDACION PLURALES- MULINEC Colectivo de Mujeres del Chaco Americano

Je suis une femme issue du milieu rural qui s'efforce de grandir jour après jour aux côtés de mes consœurs de la communauté et de l'organisation. Je souhaite également transmettre nos échanges et les connaissances acquises à l'ensemble du collectif des femmes du Chaco américain. Appartenir à ce réseau ouvre des perspectives et fournit des outils pour cette évolution. C'est pourquoi je considère qu'il est essentiel de participer pour apprendre et partager nos expériences de nos territoires.

NAHIR DAVID - ARGENTINA

Nahir David

Colectivo de Mujeres del Gran Chaco Americano y OPINOA(organizacio nes del pueblo indígenas del NOA) COORDINADORA INDIGENA DE REDES CHACO

Je rejoins le réseau de mentorat afin de continuer à approfondir mes connaissances, de rencontrer des collègues d'autres régions et d'échanger avec elles, ainsi que de découvrir de nouveaux outils de travail communautaire que je pourrai mettre en œuvre et mettre en pratique au sein de ma communauté et de mon organisation.

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Pamela Hidalgo

NLC Ecuador

Je suis une femme au service de la vie et de ceux qui la défendent ; mon travail est un engagement personnel visant à rendre aux territoires et à leurs défenseurs, directement ou indirectement, ce qu’ils m’ont donné. Je souhaite faire entendre la voix des territoires dans les espaces d’action politique en coordonnant les divers efforts que les organisations mènent depuis plus de 15 ans, voire davantage, au sein d’un tissu collectif local, national et international qui, plutôt que de se disputer les ressources, élabore des programmes territoriaux, nationaux et internationaux de manière à ce que l’impact positif gagne en intensité et en portée pour les communautés, les communes, les peuples et les nationalités. Parallèlement, je souhaiterais tisser, avec toutes et tous, un réseau de santé mentale collective et communautaire qui accompagne les défenseuses de la terre et du territoire ainsi que leurs proches.

Sara Hurtado - YPARD PERÚ

Sara Hurtado Arcos

YPARD Perú

Originaire des Andes et de l'Amazonie, originaire de Cusco et parlant le quechua, anthropologue de profession, militante écologiste et écoféministe.

Ma motivation pour rejoindre la Coalition des femmes est de renforcer mon leadership dans une perspective féministe, interculturelle et climatique, en apprenant auprès d'autres femmes qui inspirent et remettent en question les structures patriarcales. Grâce à leur mentorat, je cherche à renforcer ma capacité à influencer les espaces de prise de décision, à soutenir d'autres jeunes femmes et à contribuer activement à la transformation sociale et environnementale de mes communautés.

TATIANA ARCOS MURILLO

Tatiana Arcos Murillo

Organización de Mujeres Indígenas Yukpa Oripanto Oayapo Tüonde Mujeres Defensoras del Territorio - Iniciativa Regional Plataforma Mujeres Tierra y Territorio

Je rejoins ce réseau afin de consolider un processus que nous avons lancé avec l'ILC il y a deux ans. J'espère que, dans cette nouvelle phase, nous pourrons obtenir ensemble de meilleurs résultats, ce qui renforcera ce lien qui nous unit lorsque nous nous réunissons avec détermination et engagement pour le bien-être de nos femmes, de nos filles et de nos communautés, à l'échelle régionale et mondiale, dans le cadre d'un monde meilleur, possible et nécessaire.

Ximena Vilcay (2)_1

Ximena Ayelén Vilcay

MULINEC (Mujeres Libres del Norte Cordobes)- Colectivo de Mujeres del Chaco Americano. Comité de Jóvenes de la CNT Argentina

Construire un parcours d'apprentissage et de dialogue autour des savoirs nutritionnels avec les femmes de la région et du monde entier. Je souhaite partager avec les autres femmes les outils d’action que j’ai acquis au cours de mon parcours de militante féministe sur le terrain, en tant que travailleuse sociale, éducatrice populaire et interculturelle, en tant qu’ancienne boursière de l’ILC, en tant que membre du Réseau des jeunes LAC de l’ILC, et en tant que membre des équipes de vulgarisation et de recherche de l’Université nationale de Córdoba (Argentine). Je considère également qu’il est très précieux de continuer à m’enrichir des connaissances, des expériences et des rêves des femmes leaders de la région et du monde entier, car celles-ci, une fois mises en pratique, transforment la réalité vers la justice sociale et le bien-vivre.